公司高速发展时,不要纠结次要矛盾。
公司处于高速发展的过程中_会有很多问题产生。比如说某个规则是由于某种需要临时出台的,因此存在有互相矛盾的地方或者考虑不周的地方。又或者说在快速扩建团队的过程中,某个管理者是紧急被提拔上来的,因此他的有些决策不是很成熟,进而带来了一些问题。
类似于这种事情在公司狂奔的路上,发生的多如牛毛。那么这个时候,你要停下来解决这些问题吗?你要为这些问题焦虑吗?
一旦你真打算去解决,你通常会发现二个问题。第一由于你增加了任务量,你发现时间根本不够用。第二 你就算真把问题给解决了,似乎对你那个高速发展的目标,并没有什么太大帮助,因为这些问题都不是解决速度的核心问题。
事实上你会发现,在高速发展的路上,你只有时间和资源去解决主要矛盾也就是核心问题。而当你把这个部分做好了,拿到了漂亮的结果。那些小问题都能被自动修复或者暂时压制下来,把问题留给未来的时间解决。
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