三观很正,但城府极深的人,往往有这六个表现
一个三观很正,但又有城府的人,往往会有以下六种表现,看看你身边有没有这样的人,或者说你是不是这样的人呢?评价别人是一件有风险的事,无论是好的评价,还是坏的评价。就像盲人摸象一样,我们无法对别人进行全面客观的了解,所以,我们的评价往往会比较主观,而这种主观的评价,很可能就不是事实。一个有城府的人深深地明白这一点,所以,一般情况下,他都不会对任何人作评价。而且你评价别人的话,早晚会传到对方耳朵里,万一你的评价让对方不爽了,甚至还会影响到你和他以后之间的关系。所以,如果有人问他:你觉得小王这个人怎么样?他往往会说:我对他也不是很了解,应该还行吧。笼统的说两句,就足够了。每个人的成长环境不同,经历不同,立场不同,所得出的结论也是不一样的。在你看来,这件事应该这么做,但对别人来说,这样做可能完全就是行不通的。比如,朋友跟你抱怨说:我们领导真是个奇葩,怎么样怎么样,同事也是一些奇葩,怎么样怎么样。你会怎么说呢?是告诉他:这样的破公司呆着干什么,明天就去辞职,有什么了不起的。这样吗?你这样说的话,会让朋友觉得,你也是个奇葩。一个真正有城府的人,是不会把自己的观点强加于别人的。他往往会说:你觉得应该怎么和领导同事相处比较好呢?碰到这样的问题,你觉得应该怎么处理呢?等等。这是人家自己的事,你得让他自己说,对不对?你对他领导同事又不熟悉,你怎么知道应该怎么去处理呢?自己管好自己的事,让别人管好别人的事,就是最稳妥的方法。你懂,我不懂,我的内心就会产生失落感。所以,一个有城府的人,是不会让别人内心产生失落感的。在讲述事情的时候往往也不会说“你听懂了吗?”而是会说“我刚刚讲明白了吗?”这两句简单的话,给别人的感觉那是完全不一样的。“你听懂了吗?”你要是没听懂,那就是你没认真听我说。“我刚刚讲明白了吗?”是为了防止我没说明白,所以跟你确认一下。有城府的人,往往会很注意这些说话的细节,所以,让别人相处起来就会非常的舒服。有城府的人对谁都能笑脸相迎,但这并不代表他没有脾气。只要不触碰到他的底线和原则,怎么样都行;一旦触碰到他的底线和原则,他们就会立马翻下脸来,完全像换了个人一样。如果你细心观察,你会发现越是大的领导就越好说话,反而是那些芝麻大小的领导,态度总是咄咄逼人,一副趾高气扬的样子。一个真正厉害有城府的人,会发自内心的尊重任何一个人,无论职业,无论贵贱。因为他们明白,尤其是对待小人物,给他们一点尊重,他们就会尽心尽力的把活给你干好,这是一笔最划算的买卖了。相反,如果你表现出看不起对方的样子,那对方心里肯定会不舒服,说不定在什么时候就给你搞点小动作,你都不知道自己是怎么死的。当你找一个有城府的人帮忙时,他会先考虑,他帮你这个忙会不会影响到自己。如果可能影响到他,那他就会很明确的拒绝你,绝对不会过度付出。这一点很多老实人是做得很不好的,他们往往来之不拒绝的,只要自己能帮上的忙就帮。这是不对的,帮是情分,不帮是本分。你没有底线的去帮助别人,并不一定会换来别人对你的好感。帮的多了甚至别人还会觉得,你就是个大冤种,你就是活该。我们每个人都要为自己的人生负责,我们首先要过好自己的人生,在不影响自己的情况下,可以去帮助别人。一个有城府的人就会保护好自己的时间精力,不会让它浪费在不应该的事情上。好了,今天主要给大家讲了,一个三观很正,但又有城府的人,往往都有的六个特征,希望对你有所帮助。最近总有学员问我:张老师,不太会搞人际关系,也不擅长与人打交道,结果就是自己经常在人际交往中吃亏,有苦说不出,怎么办?针对这个问题,我专门出了一个《解密人际关系的51堂课,让你成为交际达人》的课程,主要就是教你各种处理人际关系的方法和技巧,让你成为一个人际交往的高手。
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