如今职场游戏规则已经改变了,如果你不适应新规则就注定被淘汰!
如今职场游戏规则已经改变了,如果你的认知还停留在几年前,你会发现当今的职场越来越难混了,那些曾经引以为傲的技能,已不再是吸金利器。
你似乎,还有被清退的风险!
是的,
你如果不适应新规则,就注定被新规则淘汰。
互联网和计算机技术颠覆行业
计算机技术广泛运用于各个领域,互联网+更是颠覆了各行各业的传统模式。
以会计为例,只会敲计算器,就像敲算盘一样已经过时;
会做一两个报表,都还达不到是会计最最最基本的入门要求。
不乘风破浪,就被浪淹没。
人工智能取代基础职业
近期人工智能可是引起了广泛热议,在最新的乌镇互联网大会上也高调亮相。
可以预见,只要极短的时间,人工智能技术就能胜任技术性、操作性的人力工作了。
关键是它们做得快算得准,还不要工资,也不用休息,又不必花心思管理。
你是老板,你选哪个?
各领域深化改革
要说今年政策变动最大的,就是财务领域了,从会计从业考试取消风波再到会计职称体系调整,无不说明了准入门槛的提高,也说明了对从业人员素质提出了更高的要求。
而在其他领域像证券、司法等,也出现了相似的改革情况。
你想考个从业资格证然后慢慢养老,已经没有机会了。
基层饱和,竞争激烈
很多领域的基层人才早已饱和,还要面临人工智能的冲击和后备人才的涌入,想要图个安稳还是趁早别做梦了。
人工智能在技术操作上远优于你,后备人才又有与时俱进最新的知识体系和思维观念。
所以多学点知识,多提升自己的能力,把自己打造成复合型人才,在职场竞争中就多了一分优势。最简单的一个道理:哪一个老板会嫌弃自己的员工会得太多呢?
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